昨天做了机械相关行业的年终奖统计,具体参见:《年终奖来了,机械工程师最多5000元,不及主管1/10,搞技术的还有出路吗?》,其中20000元 以上的占比21%,10000元至20000元之间的占比16%,另外没有年终奖的占比33%,总体来看,统计数据超乎预期,相对于2020年,2021年机械行业年终奖大幅提升,具体见下图:

下面是2020年机械行业年终奖统计数据,2020年,年终奖在5000元以上的占比只有27%,而没有年终奖的占比高达43%,真的是惨不忍睹。

没有对比,就体会不到快乐,度过煎熬的2020,终于在2021迎来了阳光,随着智能制造的推进,传统的机械行业可能要再次起飞了,机械工程师也将变成香饽饽。
首先,今年的阿里、腾讯、美团、滴滴等企业都被查了,野蛮生长的时代一去不返,后面会被戴上各种紧箍咒,总之,新兴的计算机、互联网等行业开始走下坡路,而相关从业人员的收入也会逐步下降到社会平均水平。
其次,今年的双减政策直接把新东方、学而思等教培机构干趴下了,股票大跌90%,之前每月拿三五万的所谓名师,到最后也只能失业在家,就像吸血鬼一样的教培机构,终于落下帷幕。
再次,2021年,新生儿数量大幅下降,开始加速进入老龄化,人口红利已经消失,在此条件下,智能制造迫在眉睫,毫无疑问,中国未来的工厂必定走向机械化、自动化和智能化,而相关行业的从业者也将从中受益。
什么是智能制造?说白了其实就是机械、电气和计算机的结合体,而智能制造的根本就是机械,很多高校都把机械专业直接改名为制造制造了,足见机械在智能制造行业的地位有多重要。
2021已成过去,年终奖过万的比例很高,没有年终奖的比例也不低,小编比上不足,比下有余,打算用年终奖给爸妈各买一双耐克鞋,剩下的给小孩买个乐高,知足常乐。
放开思想,敢想敢做,2022年,必将再创辉煌,提前祝大家2022发大财。
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